管理者養成学校での研修を導入する前は、会社内の雰囲気も暗くて、コミュニケーションも少なく、問題が起こると事あるごとに他人の責にしていました。

率先して仕事をする人より、受け身の人ばかりでした。営業もペコペコしていて元気がなかったと思います。

まずは私自身が研修へ参加したところ、自分に自信が持てるようになり、行動力が見違えるように身に付きました。

そこで、会社に戻ってから朝礼で「あいさつ」の練習を取り入れました。そして管理者養成学校で教えていただいた基本動作・報連相・明るい前向きな気持ちで、お客様目線で仕事をすることを意識するようにしたところ、会社の雰囲気も大きく変わりました。

今では、県内優良企業へと成長しました。これからも感謝の気持ちを持ち、人間力を磨いていきたいです。