前職（大手宅配会社勤務）では入社して２年で主任職を命ぜられ、独学と感覚で仕事をしていました。

粗削りではありましたが、30人規模のチームまででしたら自身が率先垂範することで現場の統率がとれるという謎の自信がありました。

追いつめられた環境でもポジティブに適応しようとする自身の思考が確認できました。
また団体生活、団体行動を全く苦にせず、為すべきことだけに没頭できる性格であったことに気づけたのは大きな経験でした。

技術的には「伝える」ということに対して考え方が変わり、話し方だけでなく、相手に興味をもってもらえる話題づくり、関係性を構築するための事前コミュニケーションが実践できるようになりました。