1. 「研修へ行ってきなさい」と言われた時の気持ちを教えてください。

「自分から行きます」と申告していましたので、参加したくないとは思いませんでした。ただ参加される方々は、男性が多いので、そこが少し不安でしたが、逆に「男性陣には負けたくない」という気持ちで頑張れました。

2. 研修へ参加するにあたって、どのような心構えでいましたか？

どうせ行くなら何か実になって帰ろうと、常にポジティブにとらえていました。

3. 実際に研修「指導力開発訓練」に参加してみていかがでしたか？

「説得」のロールプレイの時に「相手の気持ちを考えて」と指導を受けました。誰でも本音と建て前があり、実際には本音は出にくいのだということがよく分かりました。

また、人に対して、「私は分かったつもりになっていたんだ」ということにも気付くことができました。

その他にも、「注意する」ロールプレイに取り組んだ際に、私はついヘラヘラと笑ってごまかしてしまい、職場でもそうだったと気付くことができました。担当講師だった岩田先生は、一人一人の弱点に気付き鋭かったです。

4. 訓練で印象に残っていることはありますか？

訓練では全訓練生や先生が、笑顔で爽やかな挨拶を交わしあえる環境が気持ち良かったです。フレッシュマン颯爽研修に不貞腐れたような若い方もいましたが、数日で挨拶が激変していて、明るい爽やかな人に変わっていました！人ってこんなにも変われるんだなと驚かされました。

5. 最後に一言お願いします。

「私ってこんなに会社のことが好きだったんだ」「修了報告の電話に出ていただいた専務の声に涙が出てきました」「会社や社長も専務も、私ってこんなに好きだったんだ」と多くのことに心から気付かせてくれた訓練でした。ありがとうございました。