豊富な経験と知識を持っていても、それを活用することができないのであれば、持っていないことと同じです。
経験や知識を自由自在に操り、成果を得るため、徹底した「訓練」で行動的発想や行動力を身につけることが必要なのです。

日常の雑事を忘れ、切り離された環境に身を置くことで、集中力を高め、他とは比較にならない非常に高い研修効果を実感すること。

ビジネスマンの基礎能力とは、「読む」「書く」「話す」「聴く」「考える」の5つである。
この基礎5能力を応用し、「行動力」「思考力」「表現力」を身につけること。

自らが問題を発見し、その答えを導き出す心構えが必要である。

社員意識を捨て、管理者意識を持つことを心がける。

管理者とは、部下に「注意・叱る」、「褒める」、「仕事を与える」そして「説得する」ことが
仕事である。